案例1：蜀山区应届毕业生灵活就业，档案托管合肥人才服务中心免费保管。
案例2：瑶海区企业改制下岗转灵活，人事档案存户籍地公共人才机构。
案例3：肥西县外省来肥灵活务工，个人档案从原籍转入合肥人才中心托管。
案例4：包河区个体户灵活参保，无人事档案仅社保建档，无需托管。
案例5：经开区59岁临近退休灵活人员，提前调取档案核对工龄用于退休核算。
合肥市灵活就业人员人事档案统一托管至公共人才服务机构，多数免费存档，应届生、下岗职工、异地转入人员按需办理档案调转；无学籍、无就业履历的自由职业、个体户无纸质人事档案，仅社保系统电子参保档案，不影响正常缴费和退休。办理退休需要认定工龄、视同缴费年限的参保人，提前调取档案核验信息。