案例1：瑶海区企业内退职工，明细显示单位正常按月足额缴纳五险，个人部分从内退工资代扣。
案例2：肥西县内退人员未到退休年龄，养老缴费连续累计不中断。
案例3：蜀山区内退医保正常按月划入个人账户，明细每月生成划账记录。
案例4：包河区内退达到法定退休，次月起变更退休待遇发放明细。
案例5：经开区改制企业内退，单位统一代缴多年社保，连续缴费台账完整可查。
合肥企业内部退养人员劳动关系保留在原单位，单位按在岗标准正常申报缴纳五险，缴费明细和在职职工记账规则一致，养老缴费年限连续累计、医保正常按月划账个人账户，直至到达法定退休年龄自动转为退休待遇发放，内退期间不会出现社保停缴空白记录。