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合肥灵活就业社保转移攻略|异地灵活就业养老医保转入转出细则

发布时间:2026-06-03    阅读量:1 次

合肥灵活就业人员自主缴纳职工养老与职工医保,跨城市流动就业可正常办理社保转移,灵活就业社保转移规则同企业职工社保一致,参保人在新参保地完成灵活就业开户缴费后发起转入,从合肥转出则在合肥停保后申请关系迁出,灵活就业无单位代办,全部业务由参保人本人通过皖事通或线下窗口办理,女性满40、男性满50周岁跨省异地参保开立临时账户,仅个人账户可转移归集,统筹部分不能转移接续。

案例1:南京灵活就业社保转入合肥,吴女士南京个人缴养老3年,定居合肥瑶海自主参保,皖事通提交转入申请,35天养老医保全部转入合肥个人账户。

案例2:合肥灵活就业社保转出浙江宁波,老周在蜀山个人参保5年,前往宁波做个体工商户参保,安徽医保小程序办理医保转出,医保余额随关系转移。

案例3:滁州灵活就业社保转入合肥肥东,王师傅滁州灵活就业2年,落户肥东自主缴费,省内转移7个工作日办结合并账户。

案例4:合肥灵活就业转合肥企业职工社保,小蔡原先个人在包河缴灵活就业社保,入职本地企业后,办理本地社保险种衔接,原有缴费年限累计计算无需异地转移。

案例5:多地灵活就业社保归集转入合肥,个体户赵老板先后在武汉、南昌灵活就业参保,定居合肥经开区后,分两次把两地社保全部转入合肥归集核算。

合肥灵活就业参保在各区税务、人社窗口均可办理参保与转移,长丰县、肥西县、肥东县政务服务中心均设灵活就业社保专窗,转移全程免费,线上皖事通首页社保专区直达转移事项,遇转移进度异常可拨打055112333人工查询台账,灵活就业居民养老互转按照跨制度衔接政策执行,个人账户合并,缴费年限按规定折算。