高校在校生异地实习期间企业为其缴纳短期职工养老医保，毕业后入职合肥企业，实习期异地短期社保正常转入合肥合并缴费年限，实习参保不受临时账户年龄限制，应届生首次就业开户均为一般账户，实习期仅缴居民医保的，次年参保合肥职工医保后办理居民医保年限转移。
案例1：南京高校苏州实习缴社保，毕业入职合肥高新，实习短期社保线上转入合肥单位账户。
案例2：合肥本地学生蚌埠实习，实习结束回包河上班，省内实习社保一键转入。
案例3：多地寒暑假实习零散参保，学生寒暑假分别在广州、宁波实习，定居合肥后归集全部实习社保。
案例4：实习后回老家就业，大学生合肥实习参保，返乡后线上转出实习社保。
案例5：实习居民医保次年转入，在校生异地缴居民医保实习，入职合肥次年办理医保年限转移。
实习期社保缴费不足一个月的零星参保，同样支持正常转移，大学生人才服务中心可协助应届生免费咨询实习社保转移业务。