合肥农产品采摘、食品加工等季节性用工，用工旺季企业依法按月缴纳失业险，淡季停产解散员工属于非自愿失业；全周期累计有效缴费满12个月申领失业金，短期零散参保不足一年申领失业补助金。
案例1
肥东果蔬厂旺季连续用工14个月淡季停产，工人顺利申领失业金。
案例2
长丰草莓临时工只干5个月停工，申领每月418元低档补助金。
案例3
肥西季节性用工间断多年，各旺季缴费自动合并累计年限。
案例4
蜀山临时工旺季结束自主跳槽离职，只能申请补助金。
案例5
经开小作坊季节性用工不参保，工人失业投诉劳动监察。
季节性用工间断停工期间无社保缴费，停工空档不计缴费年限，仅实际在岗参保月份算有效失业险时长。