合肥职工满足失业保险累计缴费达标、非自愿失业、办理失业登记并有求职意愿三大条件，即可申领月度失业金，缴费年限越长可领取失业金月份越多，失业金按月发放至社保卡金融账户。
案例1：合肥企业裁员员工，非自愿离职，社保缴满3年，依规申领对应月份失业金。
案例2：个人主动辞职离职，不符合申领条件，无法领取合肥失业金。
案例3：领失业金期间找到新工作，单位当月增员，失业金次月起停发。
案例4：失业金领取期满仍无就业，停止发放失业金，可转灵活就业参保。
案例5：异地参保转入合肥的失业保险年限，合并累计核算失业金领取期限。
非本人意愿失业包含单位破产、裁员、合同到期单位不续签、单位违法用工被迫离职等情形，个人主动辞职不在领金范围。失业金月度标准按合肥当年最低工资比例核定，每年随政策微调。领金期间医保由失业基金全额代缴，个人不用缴费享受职工医保。失业人员每月需按规定做失业签到求职登记，无故不签到可暂停当月失业金发放。失业保险年限全国可转移合并，异地缴费年限并入合肥核算领取时长。