案例1：经开区汽配工业园外地工人办好合肥居住证，企业人事统一收集员工资料，集中代办全员居民医保参保缴费。
案例2：经开区务工人员随迁子女在辖区公办小学就读，凭学籍+父母居住证纳入学校统一学生医保。
案例3：经开区短期临时工未办理居住证，无法在合肥参保居民医保，只能回户籍地参保。
案例4：经开区低保务工人员，户籍地民政代缴医保，异地住院提前备案享受合肥报销标准。
案例5：经开区务工人员居住证到期未续签，次年无法继续在合肥参保居民医保。
合肥经开区聚集大量工业园区制造、加工类外来务工人员，经开区医保部门联合园区管委会、各大工厂企业推行产业工人便民参保政策，持有合肥市经开区有效居住证的外来务工人员，可正常参保合肥城乡居民医保，个人缴费400元/年，医保全口径待遇和本地户籍居民一致。用工企业可在每年9月集中参保期统一收集员工身份证、居住证复印件，由企业行政人事批量代办参保登记，集中线上统一缴费，减少工人单独跑腿成本。务工人员未成年随迁子女，只要在经开区入学就读，凭学籍证明即可随学校统一参保学生居民医保，不受家长户籍限制。仅临时来经开区打短工、没有申领居住证的外来人员，不满足合肥本地居民医保参保条件，需要回到户籍所在地缴纳城乡居民医保。居住证过期中断签注的务工者，需要完成证件续签，下一个参保周期才能继续在合肥参保。经开区各工业园配套社区服务中心常年受理居住证咨询、医保代办业务，帮助外来务工人员解决参保疑问。