案例1：合肥本科应届生7月毕业，当年学生医保用到12月，入职后次年转单位职工医保。
案例2：专科毕业生暂时无工作，9月自行缴纳下一年居民医保接续待遇。
案例3：外省毕业生落户合肥，凭落户证明当年中途参保居民医保。
案例4：毕业空档期生病，当年学生医保仍在有效期正常报销。
案例5：毕业生忘记续保，次年断保全年看病自费。
全日制在校生医保待遇有效期至毕业当年12月31日，毕业当年无论几月离校，年内仍享受学生医保优待；毕业入职单位的，由单位办理新增职工医保；未就业灵活择业，在9-12月集中缴费期自主缴下一年居民医保，避免断保。