合肥职工、城乡居民医保参保人员前往安徽省立医院、安医大一附院、安医大二附院等省属三甲定点医院就医，医保执行单独报销标准，整体门槛更高、报销比例低于合肥市属三级医院。住院基准标准：职工医保省属医院起付线1000元，合规费用报销70%；城乡居民医保省属医院起付线1000元，报销65%。若参保人未提前办理转诊手续，自行前往省属三甲医院住院，居民医保报销比例再下降10个百分点，职工医保下调5个百分点，自费金额明显增加。职工门诊统筹在省属三级医院报销比例同样为60%，遵循在职、退休门诊起付与年度限额规则；居民大额门诊不受医院级别限制。年度内多次入住省属三甲医院，第二次起付线减半，后续住院起付最低降至500元；全年统筹累计上限30万元，超限之后所有医疗费用全部自费。省属医院异地就医备案规则同市内，省外备案不适用省属院内转诊下调政策。
案例一（正常转诊居民省属医院住院）：瑶海区居民孙某办好转诊后在省立医院住院，合规总费用18500元，扣1000元起付线，报销=(18500-1000)×65%=11375元，个人自付7125元。
案例二（职工转诊同院住院报销对比）：在职职工李某转诊后同等总费用18500元，扣1000起付线按70%报销，统筹报销12250元，个人承担6250元。
案例三（无转诊居民自行就诊报销大幅缩水）：肥东县居民周某未开转诊单自行入住省立医院，比例下调至55%，报销=(18500-1000)×55%=9625元，相较转诊情况少报1750元。
案例四（年度二次住院起付线减半结算）：庐江县居民钱某二次入住省属三甲医院，起付线减半为500元，合规总费用21000元，报销=(21000-500)×65%=13325元。
案例五（职工省属医院门诊统筹报销计算）：蜀山区在职职工吴某省立医院门诊合规费用1020元，扣除400元门诊起付线，剩余620元按60%报销，统筹报销372元。
想要去省属大医院看病少花钱，最优方式是先在社区、区级医院就诊，由接诊医生开具向上转诊单，线上转诊信息同步医保系统，就诊自动按基准比例结算。若个人全额垫付医药费，需留存住院发票、费用明细、出院小结、身份证社保卡，在医保规定申报期内办理零星手工报销。很多人忽视转诊规则常年多花医药费，另外美容项目、特需病房、保健品、第三方责任外伤、进口自费耗材超出限价部分，在省属医院同样无法纳入医保统筹报销。