合肥市包含蜀山、包河、庐阳、瑶海、新站、经开、肥东、肥西、长丰、庐江、巢湖多个统筹分区，部分人员工作调动、户口搬迁在市内不同县区参保，会出现两个及以上医保个人账户分立存放，余额分散、对账繁琐，很多参保人分不清市内跨县区是否需要手动办理转移，不清楚自动合并规则，误以为市内不用管、余额会自己汇总，实际部分增减员不同步会长期分户，下面结合市内跨县区转移案例讲解归集方案。
案例1：肥西县职工调动至瑶海区单位参保，查询发现两个医保账户各自有余额没有合并。同城正常单位增减员办结后系统一般自动合并，该单位减员延迟半年，本人可在合肥医保公众号发起市内账户转移申请，手动归集两处余额，转移办结后两个账户合并为一个，收支明细统一汇总查询。
案例2：庐江县居民户口迁入包河区，以灵活就业分别在两地参保，两个独立医保账户余额分开。灵活就业跨县区参保不会自动合并，需要个人主动申请市内医保关系转移，将原庐江账户余额转入包河账户统一管理，缴费年限连续累计，不会出现年限清零情况。
案例3：巢湖居民入职经开区企业，担心原先巢湖医保余额无法转入市区账户。合肥市域内转移无门槛、无年限限制，线上提交转移申请，办结后个人账户本息全额划转，缴费年限同步累计，资金零损耗，不存在划转手续费、扣费截留问题。
案例4：长丰县参保人多次查询两个县区医保余额，认为转移手续十分复杂不愿办理。皖事通、合肥医保公众号均可全程线上提交市内转移，无需跑线下窗口，审核办结周期一般3-7个工作日，办结后会推送办理结果提醒，操作简单便捷。
案例5：新站区参保人员早年在肥东县缴纳职工医保，退休核算医保年限时才发现账户长期分立。退休前务必完成市内所有分散账户归集合并，否则医保经办部门无法统一核算累计缴费年限，影响退休医保待遇认定与个人账户正常发放，及时归集避免退休业务受阻。
合肥市同统筹区内常规职工单位调转，原单位减员、新单位增员完成后，系统后台自动完成个人账户合并；仅灵活就业跨区县参保、历史断缴遗留多账户、增减员业务滞后才需要手动发起转移；市内转移全程免费，不存在中介代办服务费；转移完成后可在任意官方渠道查看合并后总账，核对本息总额是否匹配；切勿放任多个账户常年分立，不仅对账麻烦，后续办理退休、异地转移、账户继承清算等业务都会额外增加审核阻碍，定期梳理名下医保账户，及时归集零散余额，便于长期管理使用。