合肥市人社局受理工伤撤销规则：工伤尚未出具认定结论前，申请人（单位或伤者）提交书面撤销申请、身份证/企业介绍信，即可撤回本次工伤申请；认定书正式下达后无法随意撤销，确属虚假骗保要走行政复议或诉讼撤销，涉嫌骗保移交稽查。
案例1：瑶海区企业误将员工下班私人摔伤申报工伤，提交撤销申请后人社终止审核。
案例2：包河区伤者报错受伤事由，认定书未下达前书面撤回重新整理材料。
案例3：蜀山区单位虚构工伤骗取待遇，认定书出具后无法私自撤销，被社保稽查核查整改。
案例4：肥西县个体户误报雇工私人意外工伤，窗口当场办理撤销手续。
案例5：经开区申报材料录入错误，撤回后重新提交正确工伤申请。
撤销申请必须申请人亲笔签字，企业加盖公章；撤回后在1年法定时效内符合条件仍可再次正常申报工伤。