合肥认定细则：用人单位统一提供厂区内职工宿舍，员工在宿舍与车间之间院内往返上下班途中意外受伤，符合通勤工伤条件；员工自行在外租房居住，往返厂区路上受伤按常规通勤规则判定。
案例1：蜀山区工厂宿舍在厂区内，早上下楼去车间滑倒骨折，认定工伤。
案例2：包河区员工在外租房，进厂门前车祸按常规通勤判定。
案例3：瑶海区园区生活区和生产区相连，晚饭回宿舍途中摔伤纳入工伤。
案例4：肥西县员工私自搬到厂区外民房住宿，早起赶路出事不享受院内通勤优待。
案例5：经开区厂区统一宿舍夜班换岗途中磕碰受伤，单位按期申报。
厂区宿舍由企业统一安排是认定院内通勤工伤的必要条件。