合肥文旅用工工伤标准：景区正式员工、外包维保人员检修游乐设备、园区巡逻、票务值守受伤，建立劳动关系参保后正常认定工伤；游客游玩意外受伤由景区意外险赔付，不属于工伤受理范围。
案例1：蜀山区乐园维修工检修过山车磕碰受伤，维保公司按期申报工伤。
案例2：包河区景区保洁雨天步道滑倒，医药费工伤基金报销。
案例3：瑶海区游客游乐摔伤，走景区保险理赔无工伤。
案例4：肥西县森林公园管护员巡山摔伤，认定工伤。
案例5：经开区景区外包商户雇工受伤，由商户用工主体申报工伤。
景区高温户外值守中暑按职业中暑工伤标准执行。