案例1：六安来合肥务工赵姐，在庐阳区超市做临时工，持有合肥居住证，首次参保灵活就业，在街道便民中心提交居住证+身份证完成养老医保参保登记，选择最低基数按月缴费。
案例2：阜阳个体户小陈，在肥东经营五金门店，外地户口无房产，凭居住证在皖事通线上开通灵活就业社保，自主选中档缴费，后期符合困难认定申请社保补贴。
案例3：江苏来合肥自由设计师小林，毕业1年租房居住，办理居住登记后申领居住证，以灵活就业参保，享受应届生每月450元社保补贴，补贴周期两年。
案例4：亳州57岁务工老吴，在合肥工地零散务工，认定就业困难人员，居住证参保灵活就业，养老补贴每月450元，补贴享受到退休为止。
案例5：安庆宝妈小郑，全职居家兼职手工活，居住证满6个月，线上小程序办理灵活就业医保，优先参保医保保障日常就医报销需求。
合肥市自2022年全面取消灵活就业职工医保、养老保险参保户籍门槛，非合肥户籍人员，只要持有合肥市有效居住证，就能以灵活就业身份正常参保职工养老和职工医保，和本地户籍参保人员执行一模一样的缴费标准与待遇规则。2026年灵活就业养老基数区间431121556元，20%缴费比例，多档位自选；职工医保固定以4311元为缴费基数，6%费率按月扣费。外地参保人员申领社保补贴规则同步本地政策，离校两年内外地应届生在合肥灵活就业参保，同样每月领取350元养老补贴+100元医保补贴；外地户籍就业困难人员经社区困难认定后，普通人员补贴最长3年、临退休不足5年人员补贴顺延至退休。参保渠道分为线上皖事通APP、安徽医保公共服务小程序，线下参保地街道人社窗口，居住证在有效期内即可办理参保，居住证过期需要续签后再变更社保参保信息。外地灵活就业人员社保缴费年限可跨地区转移，后续回老家参保能合并养老账户，在合肥累计缴满年限满足退休条件，可选择在合肥办理职工退休领取养老金，医保累计年限达标终身享受职工医保报销。