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合肥社保、公积金、个税、劳务用工办事指南汇总

合肥灵活就业社保异地转移流程

发布时间:2026-06-02    阅读量:1 次

案例1:阜阳来合肥务工王哥,在老家缴5年居民养老,合肥灵活缴8年职工养老,临近退休把老家居民养老转入合肥合并账户核算待遇。

案例2:合肥本地灵活参保李姐,回老家安庆定居,线上办理灵活社保从合肥转出至安庆人社局接续缴费。

案例3:芜湖个体户小张,来合肥开店以灵活参保,原芜湖单位职工社保转入合肥灵活账户累计年限。

案例4:蜀山区自由职业老陈,后期计划在江苏办理退休,合肥灵活养老医保办理跨省转出至参保地合并年限。

案例5:包河区应届生小冯,先合肥灵活参保2年,入职上海企业后线上停保,合肥社保转移至上海单位账户。

合肥市灵活就业养老保险、医疗保险均支持省内转移与全国跨省社保关系接续,养老保险转移统筹+个人账户资金随同划转,医保仅转移缴费年限与个人账户余额,统筹资金不跟随异地划转。转移分为线上国家社会保险公共服务平台、皖事通APP异地社保转移专区申请,线下参保地人社大厅窗口递交身份证即可办理,全程多数业务无需往返两地。灵活人员从外地转入合肥,需要在合肥处于正常灵活参保状态后,发起异地转入申请,外地原有单位职工、灵活社保缴费年限统一并入合肥社保账户;从合肥转出至外省或省内其他地市,先在合肥办理灵活停保,在新参保地正常参保后发起转出申请。已经在合肥累计养老满15年的外地灵活参保人,可选择保留合肥社保不再转移,满足退休条件直接在合肥申领养老金。社保转移没有时间限制,退休前任意时间段均可办理合并,断缴月份不影响异地转移受理。灵活医保转移后,异地缴费年限计入合肥医保累计年限,助力参保人满足医保退休最低缴费标准。