案例1：瑶海区小周当月同时缴纳企业职工社保与灵活就业社保，出现双重扣费，携带缴费凭证在办税大厅申请灵活部分保费退费。
案例2：肥西县个体户老黄预缴全年社保3个月后入职企业，线上申请剩余9个月预缴保费退回银行卡。
案例3：蜀山区自由职业者小陈误选超高缴费基数，申报基数更正后，超额缴纳的养老费用走税务退费流程。
案例4：包河区在外省参保同时在合肥办理灵活缴费，两地重复缴费，保留外省账户，合肥灵活部分申请全额退费。
案例5：经开区参保登记信息姓名录入错误，缴费完成后更正信息，错误参保周期费用申请社保退费。
合肥市灵活就业社保费用由税务部门负责征收管理，符合政策的多缴、错缴、重复缴费情形均可申请退费，灵活就业养老保险、医疗保险退费规则统一。出现单位五险+灵活就业双重参保扣费是最常见退费场景，参保人优先办理灵活就业停保，凭当月社保缴费明细、在职参保证明，前往参保地税务窗口或者电子税务局提交退费申请。提前预缴整年社保，中途入职用工单位需要停保的，未参保月份预缴保费可以申请原路退回，退费资金原路返还至原缴费银行卡，常规审核周期15至30个工作日。因社保经办录入信息错误、个人误申报缴费基数产生的超额缴费，在缴费当年有效期内申请退费，跨自然年度一般无法办理退费。异地同时两地参保缴费的人员，自主选择保留一处社保账户，另一处灵活缴费部分申请退费。正常按月足额缴费、个人主动停保造成的已缴保费不在退费范围内，补贴拨付到账的对应月份，已享受补贴部分保费不支持退费。