案例1：经开区15岁在校学生家长咨询，未满16周岁无法以灵活就业登记参保职工社保，只能缴纳城乡居民社保。
案例2：蜀山区35岁首次在合肥参保自由职业者，符合法定年龄正常办理灵活养老医保全险种。
案例3：包河区57岁女性从未缴过社保，不能一次性补缴早年养老，逐年灵活缴费至55岁后续缴至满15年。
案例4：肥西县61岁男性已达退休年龄，养老无法新参保，仅可单独参保灵活职工医保补齐医保年限。
案例5：瑶海区53岁女性，之前有企业缴费记录，灵活逐年缴费凑年限，距离退休2年坚持续保。
合肥市灵活就业职工社保法定参保年龄下限16周岁，未满16周岁不满足就业条件，人社系统无法做灵活就业登记，只能参保城乡居民养老和居民医保。灵活养老保险首次参保常规最晚参保时间：女性不超55周岁、男性不超60周岁，达到法定退休年龄无法新开户缴纳灵活养老保险，已经开立账户的超龄人员可继续逐年缴费至累计满15年。已经领取养老金的退休人员，养老保险不能新增缴费，仅能按需单独缴纳灵活职工医保补足医保最低缴费年限。超龄无法参保养老的人群，优先单独参保灵活医保，保障终身医保待遇。现行合肥政策不允许超龄人员一次性往前补缴历年灵活养老保险，只能按月正常往后缴费。女性曾经在企业有职工缴费记录，退休年龄可按50周岁执行，临近50岁首次参保灵活的，同样无法一次性补缴，逐年缴费累计年限。