案例1：庐阳区灵活小周去芜湖入职企业，皖事通先停合肥灵活社保，新单位在芜湖正常增员参保。
案例2：肥西县老吴去往滁州继续灵活就业，办理合肥灵活社保转出，滁州落地接续参保。
案例3：蜀山区自由职业常年合肥滁州两地接单，保留合肥灵活社保不转移，异地不再重复参保。
案例4：包河区年轻人去蚌埠打工几年后回合肥，蚌埠职工社保转入合肥灵活账户合并年限。
案例5：经开区在外省务工人员回合肥定居，外地社保转入合肥续缴灵活。
安徽省内社保转移流程简化，线上国家社保平台、皖事通即可发起转入转出，无需两地来回跑腿。从合肥去省内其他城市入职职工五险，必须先在合肥办理灵活停保，避免两地重复扣费；去往异地继续灵活就业，按需办理社保转移或者保留原合肥账户。保留合肥社保适合未来计划回合肥退休人群，异地只参保当地居民医保。省内职工社保和灵活社保缴费年限无缝合并计算，转移只划转养老个人账户资金与年限，医保年限随转移合并计入累计年限。