合肥市针对毕业两年内未就业高校毕业生推出双重失业保障：个人端可办理失业登记后申领灵活就业社保补贴，每月养老350+医保100合计450元；企业端吸纳应届生入职参保，每人申领1500元一次性扩岗补助，政策有效期覆盖离校两年窗口期，大专、本科、研究生学历毕业生同标准享受福利，不受户籍是否合肥本地限制。
案例1
肥西县本科应届生毕业半年未找到工作，办理失业+灵活就业登记，每月450元社保补贴连续领12个月。
案例2
蜀山区商贸公司招聘3名应届生参保，一次性申报4500元扩岗补助，资金次月拨付企业对公账户。
案例3
瑶海区毕业生毕业超3年无业，超出两年窗口期，无法申领应届生专项补贴，符合年龄走4050大龄补助通道。
案例4
经开区外省高校毕业生来合肥求职未就业，在合肥户籍地街道办登记申领灵活就业补贴，不用回原籍办理。
案例5
巢湖毕业生入职3个月企业倒闭失业，既领失业补助金，剩余离校期限继续享受应届生社保补贴。
合肥人社每年6-9月毕业季在各大高校设立政策宣讲点，现场协助应届生完成失业登记，同步推送本地校招岗位资源。应届生灵活就业补贴需要个人按月缴纳社保后12个月内申报，超期无法补领，线上皖事通一键提交申请。企业扩岗补助实行免申即享，人社大数据比对招工信息自动核算补助，减少企业申报材料。应届生入职后被企业无故裁员，除失业保障外，同步保留剩余离校期限补贴申领资格，实现学生过渡期多层兜底保障。