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合肥社保、公积金、个税、劳务用工办事指南汇总

合肥失业人员免费就业介绍|人社公益性岗位推荐帮扶政策

发布时间:2026-06-05    阅读量:1 次

合肥市各级街道人社所、公共就业服务中心为所有登记失业人员终身免费推荐就业岗位,针对大龄、残疾、低保等就业困难失业人员,优先安置社区保洁、便民服务、政务辅助类公益性岗位,公益岗由财政兜底发放薪资、缴纳五险,在岗期间正常累积失业保险缴费年限,离职后符合条件依旧可以申领失业保障待遇。

案例1

庐阳区53岁失业低保人员,人社安置社区公益岗,月薪2200元,单位正常参保五险。

案例2

包河区年轻失业人员通过人社春季专场招聘会,入职本地制造业企业顺利参保。

案例3

新站区残疾失业者,定向安置园区便民岗,享受岗位补贴与社保代缴双重福利。

案例4

肥西县领失业金人员三次自主求职失败,人社一对一职业指导后推荐商超内勤岗位。

案例5

长丰县外地失业务工,依托人社跨省劳务对接,推荐合肥经开区优质工厂入职。

合肥全年分春招、秋招、专项行业招聘会数十场,全部面向失业人员免费入场,无中介收费。公益性岗位合同期限一般1-3年,合同到期未就业可再次申请岗位调剂。失业人员拒绝三次合理推荐岗位,会被暂停失业金发放,是合肥失业保障约束条款。很多失业人员不知道人社免费求职资源,盲目付费找中介招工,额外增加求职成本。人社就业帮扶和失业金、灵活就业补贴政策相互衔接,形成失业-帮扶-再就业闭环保障体系。