合肥市市域社保系统一体化，劳动者在合肥任意区县更换工作，原单位减员、新单位增员，失业保险缴费年限系统自动累计归集，不用个人办理社保转移；后期在任意参保地办理失业登记，统一执行每月2088元失业金标准，不受参保区县变化影响。
案例1
瑶海上班3年跳槽蜀山工厂2年被裁员，累计5年失业险，在蜀山区申领15个月失业金。
案例2
肥西务工转岗巢湖门店，缴费11个月倒闭，只能申领常态化失业补助金。
案例3
经开区临时工辗转包河、新站多家企业，年限自动合并达标申领失业金。
案例4
长丰县务工落户瑶海失业，就近在户籍地街道办理失业申领。
案例5
巢湖职工离职后短暂待业，跨区入职经开，年限连续累计。
合肥市内不存在失业险关系转移业务，数据实时互通，只有跨省、跨地市参保才需要办理转移。部分市民误以为换区县上班年限清零，离职后不敢申领失业待遇。市内失业可选就近街道便民窗口、皖事通线上双渠道申报。