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合肥社保、公积金、个税、劳务用工办事指南汇总

合肥劳务外包和正式工失业|外包派遣与直签职工失业险同标准

发布时间:2026-06-05    阅读量:1 次

合肥市劳务派遣、项目外包用工,社保由劳务派遣公司统一参保失业保险,项目结束退回派遣公司解聘,非自愿失业按照和正式职工相同政策核算失业金,统一2088元月标准。

案例1

蜀山派遣工项目撤场被派遣公司裁员,缴费2年申领6个月失业金。

案例2

包河外包员工转企业直签,两段用工年限自动合并。

案例3

肥西个人主动和派遣公司解约离职,仅申领失业补助金。

案例4

经开用工单位退回人员但派遣公司另行安排岗位,不算失业。

案例5

巢湖派遣公司倒闭全员解聘,批量申报失业待遇。

用工单位退回员工≠失业,只有派遣公司解除劳动合同才算法定失业。