合肥市企业、机关退休人员每年按照安徽省人社厅统一发布上调文件调整养老金，固定采用三合一调整模式：定额调整（全省统一固定每人每月增加金额）+挂钩调整（按本人累计缴费年限每满一年增加对应金额+挂钩本人基本养老金基数按比例上调）+高龄倾斜（70、75、80周岁分档额外定额增发）；城乡居民养老基础养老金由合肥市单独发文上调，不跟随职工调待政策；每年上半年发布上调细则，补发当年1–12月差额，7月底前全部兑现到退休人员社保卡。
案例1：瑶海退休张师傅，缴费35年62岁，定额+挂钩年限+基数上调合计每月涨198元。
案例2：包河76岁李阿姨，缴费18年，高龄倾斜额外加发45元，全年每月合计上调122元。
案例3：肥东机关退休王某，缴费41年81岁，三部分叠加每月上调263元。
案例4：蜀山居民养老张大爷，基础养老金合肥当年上调18元，每月到手同步增加。
案例5：新站灵活退休周某，缴费22年68岁，无高龄补贴，定额+挂钩合计涨131元每月。
上调资金直接打入退休人员社保卡金融账户，无需退休人员单独申报；当年上半年新办退休人员，从次年开始参与年度养老金上调；城乡居民养老上调单独由合肥财政统筹，涨幅依据本地经济水平、财政收入逐年调整；异地转入合肥的退休人员，统一按合肥属地标准参与每年调待。