合肥上个世纪民办代课教师，凭教育局存档聘用花名册、任教工资表、民办教师审批材料，经县区教体局、人社联合认定从教工龄；符合条件的原民师优先参加城乡居民养老保险，部分困难民师享受财政缴费补助，早年从教年限不直接折算职工养老年限，仅作为参保帮扶依据；已经转正公办教师按机关事业养老核算退休，未转正离岗民师自行选择灵活或居民养老参保。
案例1：肥东原民办教师张某，教体局存档任教10年，享受居民养老每年财政补贴，60岁按月领取待遇。
案例2：肥西代课老师李某，后期转正在编，12年民师工龄视同并入机关养老55岁退休。
案例3：巢湖离岗民师王某，无任教档案，自行居民养老一次性补缴15年。
案例4：长丰乡村代课赵某，认定从教8年，灵活就业参保享受民办教师缴费补贴。
案例5：蜀山早年民师周某，异地落户合肥，原籍民师补助随户籍转入本地居民养老。
原民办教师档案缺失优先去区县教体局档案室调取历年民办教师存档；超龄无法参保职工养老，统一执行居民养老补缴政策；每年教体局集中统计在册离岗民师名单，人社配套落实参保帮扶；民师专项生活补助按月发放，不和养老金合并计发。