早年铁路系统养老保险为行业独立统筹，未纳入地方社保统筹，铁路职工落户合肥参保后，原铁路统筹养老通过铁路社保经办机构办理跨省转移，铁路视同工龄、实际缴费年限全部并入合肥本地统筹账户核算退休；铁路招工审批、铁路人事档案是工龄认定必备材料，无档案无法认定铁路早年视同年限；铁路职工异地多地铁路统筹分段参保，全部归集至退休地合并年限。
案例1：瑶海退休老铁路职工张某，早年上海铁路统筹12年，转入合肥合并本地15年，60岁正常退休。
案例2：肥东铁路退休李师傅，合肥铁路段统筹8年+外省铁路6年，全部归集肥东核算待遇。
案例3：包河原铁路女职工王某，铁路统筹9年，落地合肥企业续缴6年，50周岁职工退休。
案例4：蜀山铁路改制职工赵某，档案存铁路人事部门，调取档案认定10年铁路视同工龄。
案例5：新站异地铁路务工周某，多地铁路统筹归集户籍地办理退休。
铁路统筹转移不能线上皖事通一键办理，需要线下依托铁路社保出具转移函；铁路系统特殊工种（机车、检修、高空）按国家铁路特殊工种名录认定提前退休；已经在铁路系统办理退休人员，养老关系不能转入合肥。