养老保险缴费指数=当年个人实际缴费基数÷当年全省在岗社平缴费基数，历年指数求和÷总缴费年限=平均缴费指数，平均缴费指数是核算基础养老金的核心参数，指数＞1代表历年缴费高于社平工资、指数＜1为低档缴费；异地外省参保缴费指数随社保转移一并转入合肥合并核算，灵活就业自主选档直接对应固定缴费指数，60%档位指数约0.6、100%档位指数1.0、300%档位指数3.0；视同缴费年限统一按本地政策核定视同缴费指数。
案例1：瑶海国企退休张某，常年100%以上基数缴费，平均指数1.18，基础养老金核算明显高于低档参保人员。
案例2：包河灵活李女士，固定60%低档，平均指数0.6，同等缴费年限基础养老金低两成以上。
案例3：肥东跨省务工王某，外省指数0.92+合肥本地0.98，合并平均指数0.95核算待遇。
案例4：蜀山老职工赵某，视同年限指数按0.8核定，并入整体平均指数参与计算。
案例5：新站高档灵活周某，常年300%缴费，平均指数2.97，基础养老金大幅拉高。
参保人可在皖事通查询历年缴费基数与对应指数明细，退休预审时人社系统自动汇总全周期平均指数；早年无缴费基数记录的视同工龄，统一由合肥人社按照对应年代政策核定固定指数，无法自行修改；每年基数更新后，新缴费年度指数重新核算计入个人账户台账。