合肥市建国前参加革命、建国初期离休老工人不执行普通企业职工养老金核算标准，按照离休待遇核定退休金，工资替代率接近原在岗工资标准，终身全额免费医保、住院自费部分全额报销；除基础养老金外享受离休专项生活补助、高龄叠加补贴，每年养老金上调倾斜幅度高于普通退休人员；档案记载建国前工龄是认定离休待遇唯一凭证，档案缺失无法按离休标准计发待遇。
案例1：瑶海离休张老，建国前参加工作，月离休待遇5860元，住院医保全报销无自费。
案例2：包河建国前老工人李老，每年额外专项补助按月随同养老金发放。
案例3：肥东离休王某档案齐全，各项高龄、离休补贴全部足额计发。
案例4：蜀山赵某档案缺失早年参战记录，只能按普通企业退休核算待遇。
案例5：新站离休老同志，异地医保安置合肥，依旧执行离休全额报销政策。
离休专项待遇由人社养老科单独建档管理，每年专项经费财政兜底；去世后丧葬抚恤金标准远高于普通企业退休人员，遗属符合条件可申领高标准遗属补助。