合肥市新注册成立的企业、分支机构、个体工商户，只要聘用全职员工，都必须依法办理单位社保开户登记，完成开户后才能为员工办理职工社保增员、缴费等业务。合肥企业社保开户分为线上全程办理和线下窗口办理两种模式，新企业完成工商注册、税务登记后，即可启动社保开户流程。
案例1：合肥新注册科技公司，通过安徽政务服务网线上全程办理社保开户，足不出户完成单位登记。
案例2：合肥沿街个体工商户，携带纸质材料前往辖区政务中心人社窗口办理社保开户。
合肥企业办理社保开户首先准备基础材料：营业执照正本或副本复印件、法人身份证正反面复印件、单位对公银行账户信息、经办人身份证、单位公章。线上办理登录安徽政务服务网，选择人社板块单位社保开户业务，按页面提示上传材料、填写单位信息、绑定缴费账户，审核通过即完成开户，一般1-7个工作日出结果。线下办理前往企业注册地所属区县政务服务中心人社窗口，现场提交纸质材料，窗口审核无误当场受理，完成单位社保账户设立。企业社保开户完成后，系统会生成单位社保编号，后续所有员工增员、减员、缴费、信息变更都需要使用该编号。开户之后企业需要确认社保缴费方式，合肥企业支持税务代扣代缴社保费用，社保数据同步至税务系统，每月由税务部门统一扣费。新企业容易出现的问题：对公账户未开通代扣功能、材料信息和工商信息不一致，会导致开户审核失败。企业分支机构、外地驻合肥办事处，可凭分支机构证照独立办理社保开户，无需依托总公司账户。开户完成后30日内，必须为在岗员工办理社保增员参保，严格遵守合肥用工参保时限要求。单位社保信息发生变更（法人、地址、银行账户），需要及时在人社和税务系统同步变更，避免影响正常缴费。小微企业、初创企业可委托正规人力资源代办机构办理社保开户及代缴业务，合法合规简化办事流程。社保开户属于企业法定义务，未按规定开户参保的单位，人社部门会开展社保稽核，下达整改通知。