合肥市职工社保支持全国、省内跨地区转移接续，养老保险、医疗保险关系均可自由转入、转出合肥，转移后缴费年限、个人账户资金全部合并累计，不影响社保待遇计算。社保转移分为转入合肥和转出合肥两类，省内转移流程简化，跨省转移按照国家统一异地转移规则执行。
案例1：合肥本地人在邻市工作后返乡就业，将外地社保关系转入合肥，年限合并计算。
案例2：合肥职工跳槽至省内其他城市，办理社保转出，在新城市正常续保。
办理社保转移无需来回跑两地窗口，合肥全面支持线上异地社保转移，通过国家社保服务平台、皖事通、合肥人社APP提交转移申请即可。养老保险转移主要转移个人账户储存额和全部缴费年限，统筹账户按国家规定比例划转，转移完成后前后年限无缝合并，退休时统一核算养老金。医疗保险转移包含个人账户余额和医保连续缴费年限，转移后医保账户余额可正常使用，连续年限延续计算。省内异地社保转入合肥，流程极简，线上提交申请后两地人社系统自动对接审核，一般15个工作日内办结。跨省社保转移审核周期稍长，整体不超过45个工作日。临近退休人员，建议提前1-3个月办理社保转移，确保退休手续顺利办理。已经在合肥办理退休、领取养老金的人员，不再办理社保转移，养老金继续由合肥发放。灵活就业社保和企业职工社保之间也可以相互转移、合并年限。很多参保人员误以为社保转移会损失账户资金，实际个人账户全额转移，权益不受任何损失。办理转移前需确认当前社保状态为停保状态，正常参保状态无法发起转移申请。社保转移成功后，可在合肥社保查询系统查看异地转入的缴费记录。失业保险、工伤保险、生育保险一般不单独办理关系转移，随养老医保同步衔接。长期在多地流动就业的人员，建议在确定最终退休地后，统一将各地社保归集至退休地，方便待遇领取。