合肥市新生儿出生后规定时限内可办理落地居民医保参保，父母正常缴纳合肥职工医保的，可开通医保个人账户家庭共济，把子女绑定至父母医保账户，使用父母医保个人账户余额支付宝宝门诊医药费、定点药店购药费用，统筹报销依旧走新生儿自身居民医保待遇。
案例1：合肥宝妈正常缴职工医保，宝宝出生后绑定家庭共济，用妈妈医保个人账户余额支付儿童门诊药费。
案例2：新生儿出生30日内办理落地医保，当年参保享受全年居民医保报销待遇。
案例3：宝宝超期办理居民医保，存在医保待遇等待期，等待期内住院全部自费。
案例4：父亲异地参保合肥职工医保，子女在合肥落户，正常绑定家庭共济使用个人账户。
案例5：孩子成年后自动解除父母医保共济绑定，独立参保自身医保。
职工医保家庭共济在合肥人社、皖事通线上自主绑定，绑定父母一方或双方职工医保个人账户均可，仅限未成年子女使用统筹外自费部分，住院统筹报销仍然使用宝宝自己的居民医保。新生儿落地参保窗口期为出生90天内，窗口期内参保从出生之日起生效报销，出生即生病住院可追溯医保结算；超出窗口期参保设置待遇等待期，等待期发生医疗费用无法统筹报销。新生儿医保属于城乡居民医保体系，和父母职工医保险种不同，不能直接并入职工医保统筹报销，仅个人账户共用。职工医保个人账户有结余是开通共济前提，账户无余额无法扣费使用。每年医保集中缴费期可一次性预缴下一年新生儿居民医保保费，缴费标准按合肥当年居民医保定额执行。很多家长混淆共济报销规则，误以为绑定父母职工医保就能按职工医保比例住院报销，实际住院报销比例跟随宝宝居民医保标准。父母离职断缴职工医保后，家庭共济自动暂停，续缴后重新恢复绑定功能。