我国社保法规明确，无真实用工劳动关系挂靠企业代缴职工社保属于虚假参保违规行为，合肥人社常态化稽查挂靠参保，查实后清退违规参保记录、追回违规待遇并列入社保失信。
案例1：合肥市民花钱挂靠中介代缴社保，中介卷钱失联造成社保断缴钱财两空。
案例2：挂靠参保被社保大数据筛查，违规缴费记录作废，无法核算对应年限。
案例3：挂靠期间生病想要申报工伤，无真实用工无法认定工伤全部自费。
案例4：需要申领生育津贴、失业金，因虚假劳动关系被驳回申请。
案例5：离职后正规转为灵活就业自费参保，合法累计社保年限无违规风险。
没有实际在岗工作想要继续交职工养老医保，合规路径是办理灵活就业自主参保，费用透明、受社保法规保护。挂靠代缴多收取高额服务费，资金无监管极易出现中介跑路、欠费断缴。大数据比对用工个税、工资流水、考勤信息，快速筛查虚假挂靠参保，违规参保时段不计入有效缴费年限。依靠挂靠年限办理落户、购房、退休审核，一经查实撤销相关资格。