合肥市职工失业保险为参保职工提供失业期间基本生活保障，企业和职工共同缴纳失业保险费用，只要正常参保并满足累计缴费年限、非本人意愿中断就业两大条件，失业人员即可申请领取合肥失业金。失业保险待遇包含失业金、代缴医保、职业培训补贴等多项福利，是职工社保重要保障之一。
案例1：合肥经开区员工被企业合法辞退，社保累计缴纳满1年以上，主动申请失业金，成功按月领取待遇。
案例2：合肥员工主动辞职离职，因属于本人意愿中断就业，不符合合肥失业金领取条件。
合肥领取失业金首先要求失业保险累计缴费满一年，其次必须是非本人意愿中断就业，包括单位辞退、合同到期不续签、企业破产、经济性裁员等情况，主动离职、个人自愿辞职一律无法申领。失业人员办理领取前，需要先在合肥人社平台办理失业登记，登记完成后再提交失业金申请。失业金发放标准按照合肥市最低工资标准核定，分档次发放，累计缴费年限越长，可领取失业金的月份越多，最长领取期限有明确上限。领取失业金期间，合肥人社部门会为失业人员免费缴纳职工医疗保险，医保待遇正常享受，不会出现断缴。领取失业金期间如果重新就业，系统会自动停发失业金，参保记录继续累计。部分失业人员担心领取失业金影响后续找工作、社保缴纳，实际领取失业金不会留下不良记录，也不影响未来参保和退休待遇。合肥支持线上全程办理失业登记和失业金申领，通过安徽人社、合肥人社小程序足不出户即可提交申请，审核结果线上推送。线下可前往街道社区、政务服务中心人社窗口办理。另外，失业人员在领取失业金期间，还可以免费参加人社部门组织的职业技能培训，提升就业能力，尽快重返岗位。跨省转移就业的人员，失业保险关系也可随同社保一并转移。