因用人单位申报失误、社保系统录入差错造成历年职工缴费基数偏低或偏高，参保人可在退休申报前携带工资台账、银行工资流水、劳动合同等原始材料至社保窗口申请基数更正；更正后差额保费多退少补，补收部分按规定收取利息，不收取滞纳金；灵活就业自主选错缴费档次造成基数错误，除政策允许更正时段外，跨年度基数无法回溯修改；基数更正完成后系统重新核算平均缴费指数，直接影响最终退休金标准。
案例1：瑶海企业张某早年单位少报基数，凭工资流水更正3年基数，补缴差额后养老金每月多领126元。
案例2：包河李女士系统录入基数错误，窗口更正后多缴保费原路退回银行卡。
案例3：肥东灵活王某自行选错往年档次，跨年度无法更改基数，只能后续正常缴费。
案例4：蜀山改制企业王某凭原厂工资表更正早年多年基数，退休待遇重新核算。
案例5：新站机关申报失误，统一批量更正在编人员往年缴费基数。
临近退休不足3个月一般不再受理跨年度基数更正，建议参保人每年7月基数更新后及时核对缴费明细；线上皖事通仅能查询基数，更正业务必须线下窗口提交纸质佐证材料。