我国义务兵、士官服役期间军龄，全国统一认定养老保险视同缴费年限，退伍落户合肥参保职工或灵活养老后，凭退伍档案、入伍审批表、退役军人事务局备案材料办理工龄认定，服役年限不用补缴保费直接并入累计缴费年限；异地入伍外省退伍人员落户合肥，退伍档案通过机要邮寄至合肥人社审核，兵龄正常折算视同；自主择业、转业安置到机关企业人员，军龄全程连续计入总工龄核算基础养老金与过渡性养老金；仅参军无后续实际缴费，无法单独凭兵龄办理退休，仍需要后续参保凑足最低实际缴费年限。
案例1：肥东退伍义务兵张某服役4年视同，后续灵活11年，合计15年60岁退休。
案例2：包河士官李女士服役6年，安置进厂，军龄并入企业工龄核算待遇。
案例3：肥西异地入伍王某落户合肥，档案机要寄达后完成兵龄认定。
案例4：蜀山只参军无参保赵某，无视同落地缴费不能申领退休待遇。
案例5：新站转业机关干部，军龄计入机关视同年限计发养老金。
兵龄认定在户籍地退役军人服务站+人社窗口联合办理，每年常态化受理，退伍多年遗失入伍档案可去人武部调取存档佐证。