站内搜索

合肥大病保险无偿献血、用血互助金费用报销界定 用血费用大病归集规则

住院治疗病情必需的临床输注红细胞、血浆、血小板等输血治疗费用，属于医保目录内合规诊疗项目，个人自付部分正常计入当年大病保险累计总额；

两类费用明确剔除：

第一，用血互助金、用血补偿金，属于血液调配统筹性收费，不属于医疗治疗费，个人缴纳后不得纳入大病基数；

第...

合肥大病保险疫情相关诊疗费用特殊结算历史规则 新冠治疗费大病归集回顾

新冠疫情防控阶段国家实行确诊新冠患者免费救治政策，对应治疗费由财政统筹兜底，个人无自付费用，自然无法计入大病保险累计；集中方舱隔离、酒店隔离食宿管控费用属于防疫公共开支，全额剔除，不参与大病统计。后疫情常态化阶段，新冠后遗症、长新冠胸闷气短、肺部纤维化、反复咳喘后续门诊住院治疗，产生合规个人自...

合肥个体户雇工失业｜门店员工失业金申领、店主参保失业险规则

合肥市个体工商户聘用的全职雇工，企业（个体户）必须依法为员工缴纳包含失业保险在内的五险，门店倒闭、解聘员工属于非自愿失业，雇工缴满1年申领失业金；个体户经营者、法人本人不能以单位身份参保失业保险，店铺关停破产后，经营者无法申领常规失业金，仅能办理失业登记申领失业补助金。

案例1...

合肥失业人员免费就业介绍｜人社公益性岗位推荐帮扶政策

合肥市各级街道人社所、公共就业服务中心为所有登记失业人员终身免费推荐就业岗位，针对大龄、残疾、低保等就业困难失业人员，优先安置社区保洁、便民服务、政务辅助类公益性岗位，公益岗由财政兜底发放薪资、缴纳五险，在岗期间正常累积失业保险缴费年限，离职后符合条件依旧可以申领失业保障待遇。

合肥被经济性裁员失业｜企业大批量裁员失业金申领细则

合肥市人社规定，企业经过人社备案的经济性批量裁员，被裁减职工统一算作非本人意愿中断就业，只要失业保险累计缴费满12个月，就能正常申领每月2088元失业金，同时依据劳动法向单位索要N倍经济补偿金，两项收入互不冲突；未依法在人社报备的违规裁员，员工除维权索要赔偿外，失业待遇不受影响，社保系统以单位...

合肥劳动合同到期不续签失业｜到期离职失业金申办细则

合肥市政策明确，劳动合同到期用人单位提出不再续签属于非本人意愿中断就业，满足失业险缴费满1年即可申领失业金；员工个人主动不愿续签放弃用工，则属于自愿离职，无法申领常规失业金，仅可按需申请失业补助金，两种情形判定以人社局用工备案解除原因为准，系统调取劳动合同终止备案信息，不用员工额外开具离职证明...

合肥失地农民高龄叠加多重养老补贴2026｜失地+高龄+居民三重待遇增发

合肥被征地农民参保城乡居民养老，养老待遇由三块组成：市级统一基础养老金+个人账户养老金+失地专项财政补贴，年满65、80周岁再额外叠加高龄倾斜补助，四项待遇可同步叠加领取；已经转为职工养老的失地人员，不再享受居民失地基础补贴，跟随职工养老金年度上调；失地补贴标准由合肥各区县根据征地财政逐年微调...

合肥精神智力残疾人员养老帮扶2026｜无自理能力残疾人参保与代领养老金

合肥市持证一级、二级精神、智力残疾人属于重度帮扶对象，城乡居民养老保险由财政全额代缴高档保费；无民事行为能力无法自主办理业务的，由法定监护人携带监护证明、残疾证、户口本代办参保、社保卡开户；养老金默认打入残疾人社保卡，监护人凭监护手续去银行激活代领待遇；终身无就业能力无法缴纳职工养老，全程依托...

合肥建国前参加革命老工人专项养老待遇2026｜离休工人高龄倾斜补助

合肥市建国前参加革命、建国初期离休老工人不执行普通企业职工养老金核算标准，按照离休待遇核定退休金，工资替代率接近原在岗工资标准，终身全额免费医保、住院自费部分全额报销；除基础养老金外享受离休专项生活补助、高龄叠加补贴，每年养老金上调倾斜幅度高于普通退休人员；档案记载建国前工龄是认定离休待遇唯一...

合肥灵活就业社保银行代扣签约指南

案例1：庐阳区灵活参保张阿姨激活社保卡金融账户，直接签约养老医保双险种自动按月代扣。

案例2：肥西县老银行卡注销，在皖事通更换本人新一类储蓄卡作为灵活社保代扣账户。

案例3：蜀山区外地灵活人员用老家一类银行卡签约合肥灵活医保代扣，正常按月扣费。

...

合肥失业人员社保过渡方案 领失业金期间医保代缴政策

合肥市参保职工正常申领失业金的整个待遇领取周期内，由失业保险基金统一为失业人员代缴职工医疗保险，个人不用出钱缴纳医保，医保待遇正常生效不中断；养老保险无代缴政策，失业人员可自愿选择灵活就业自费缴纳养老，实现养老年限连续累计。

案例1：合肥职工被裁员申领6个月失业金，期间医保由失...